zb_04
zb_05
zb_06
p_DD_01a
În contextul unei economii aflată într-un proces de continuă schimbare, în care se nasc în permanență noi piețe și noi competitori, adaptarea prin inovare și învățarea continuă sunt esențiale pentru supraviețuirea oricărei organizații.

Acum, mai mult decât oricând, se impune redefinirea şi ajustarea competenţelor individuale, sociale, profesionale şi manageriale, iar acest lucru creează oportunităţi uriaşe pentru cei ce vor fi primii în a le stăpâni și valorifica.

Atunci când vorbim despre oameni, nu trebuie să ne gândim cât ne costă să investim în dezvoltarea lor ci cât ne costa dacă nu facem acest lucru.intro_07

Dr.psih. Doru DIMA

Lukoil
Coca Cola
Polipol
EOS
A&D Pharma
URBB
Generali Asigurari
Kirchhoff Automotive
Orange
Romatsa
Autonet
Terapia
Otp Bank
Prutul
Siemens
Mega Image
Paralela 45
Hilton
Nuclearelectrica
Raiffeisen Bank
BRD
Good Year / Dunlop
KPMG
Tenaris
0
de clienți companii la nivel mondial
0
de clienți companii în România
0
de evaluări realizate la nivel mondial
0
de evaluări realizate în România
0
de limbi străine pentru rapoarte
0
ani în România

Noutăţi

Conferința Great People Inside: The New World of Work – 12, 13 octombrie 2016, Hotel Kronwell Brașov, România

S-a dat startul înscrierilor pentru cea de-a XIII-a ediție a Conferinței Great People Inside: The […]

Read More

Comments Off on Conferința Great People Inside: The New World of Work – 12, 13 octombrie 2016, Hotel Kronwell Brașov, România

Profiles International Romania a devenit Great People Inside

Începând cu 1 decembrie 2015, compania noastră a început un proces de schimbare în ceea […]

Read More

Comments Off on Profiles International Romania a devenit Great People Inside

5 caracteristici ale persoanelor care își folosesc timpul în mod eficient

Timpul este prețios.

Întreabă-l pe antrenorul al cărui echipe este pe cale să piardă în ultimele […]

Read More

Comments Off on 5 caracteristici ale persoanelor care își folosesc timpul în mod eficient