Monthly Archives: April 2016

5 motive pentru care rețelele sociale sunt extrem de importante în HR

Rețelele sociale au devenit un element important în recrutare, atât pentru a construi relații, cât și pentru a identifica și evalua talentele. Adevărul este că, dacă nu incorporezi rețelele sociale în procesul tău de recrutare, nu vei reuși să te ridici la standardele din ziua de astăzi.

Industria HR folosește rețelele sociale pentru a găsi și recruta […]

By |April 27th, 2016|Dezvoltare manageriala|Comments Off on 5 motive pentru care rețelele sociale sunt extrem de importante în HR

5 decizii pe care doar un lider poate să le ia

Ca lider, puteți alege care decizii sunt cele mai importante pentru voi; există mai multe posibilități – unele decizii trebuie luate de către dumneavoastră personal, iar altele pot fi lăsate în seama celorlalți.

Dar cum determinați care sunt cele care necesită toată atenția voastră?

O bună modalitate este să vă gândiți prin care puteți aduce cele mai multe beneficii […]

By |April 8th, 2016|Dezvoltare manageriala|Comments Off on 5 decizii pe care doar un lider poate să le ia