admin

About admin

This author has not yet filled in any details.
So far admin has created 33 blog entries.

Cea de-a XIII-a ediție a Conferintei Great People Inside “The New World of Work” s-a încheiat!

Cea de-a XIII-a ediție a Conferintei Great People Inside “The New World of Work” s-a încheiat!

Oamenii sunt tot mai adesea angajați în domenii netradiționale de lucru, utilizând tehnologia pentru a transforma modul în care abordează munca; există oportunități mai mari de a inova, de a exercita un grad mai înalt de autonomie și flexibilitate, dar […]

By |October 24th, 2016|Dezvoltare manageriala, Evenimente media|Comments Off on Cea de-a XIII-a ediție a Conferintei Great People Inside “The New World of Work” s-a încheiat!

Conferința Great People Inside: The New World of Work – 12, 13 octombrie 2016, Hotel Kronwell Brașov, România

S-a dat startul înscrierilor pentru cea de-a XIII-a ediție a Conferinței Great People Inside: The New World of Work!
Aceasta va avea loc între 12 și 13 octombrie la Kronwell Hotel din Brașov, fiind un concept unic ce reunește reprezentanți ai mediului de afaceri, antreprenori, manageri, specialiști și cercetători din domeniul resurselor umane din toate industriile, […]

By |May 25th, 2016|Dezvoltare manageriala, Evenimente media|Comments Off on Conferința Great People Inside: The New World of Work – 12, 13 octombrie 2016, Hotel Kronwell Brașov, România

Profiles International Romania a devenit Great People Inside

Începând cu 1 decembrie 2015, compania noastră a început un proces de schimbare în ceea ce privește tehnologia de evaluare prin trecerea la una superioară, inovativă, în cloud. Datorita dezvoltării noastre de software ne schimbăm și numele. Brandul Profiles International devine oficial din luna mai 2016 Great People Inside.
Am fost, suntem și vom fi întotdeauna […]

By |May 19th, 2016|Dezvoltare manageriala|Comments Off on Profiles International Romania a devenit Great People Inside

5 caracteristici ale persoanelor care își folosesc timpul în mod eficient

Timpul este prețios.

Întreabă-l pe antrenorul al cărui echipe este pe cale să piardă în ultimele secunde ale jocului. Întreabă-l pe controlorul aerian care trebuie să programeze decolările și aterizările avioanelor într-un aeroport mare. Întreabă-l pe reporterul care tocmai a primit o știre de ultimă oră.

Gestionarea timpului este un oximoron. Nu putem controla timpul, iar acesta […]

By |May 12th, 2016|Dezvoltare manageriala|Comments Off on 5 caracteristici ale persoanelor care își folosesc timpul în mod eficient

De ce nu ar trebui să fii dependent de cel mai de încredere angajat al tău

Dacă ești manager probabil că ai câteva resurse de bază, și anume cei mai de încredere oameni din cadrul echipei tale. Aceștia fac întotdeauna treabă bună, exact cum ai fi făcut-o sau cum ai fi gândit-o și tu. Nu este nevoie să te interesezi ce progrese au făcut și nu ai emoții cu privire la […]

By |May 4th, 2016|Dezvoltare manageriala|Comments Off on De ce nu ar trebui să fii dependent de cel mai de încredere angajat al tău

5 motive pentru care rețelele sociale sunt extrem de importante în HR

Rețelele sociale au devenit un element important în recrutare, atât pentru a construi relații, cât și pentru a identifica și evalua talentele. Adevărul este că, dacă nu incorporezi rețelele sociale în procesul tău de recrutare, nu vei reuși să te ridici la standardele din ziua de astăzi.

Industria HR folosește rețelele sociale pentru a găsi și recruta […]

By |April 27th, 2016|Dezvoltare manageriala|Comments Off on 5 motive pentru care rețelele sociale sunt extrem de importante în HR

5 decizii pe care doar un lider poate să le ia

Ca lider, puteți alege care decizii sunt cele mai importante pentru voi; există mai multe posibilități – unele decizii trebuie luate de către dumneavoastră personal, iar altele pot fi lăsate în seama celorlalți.

Dar cum determinați care sunt cele care necesită toată atenția voastră?

O bună modalitate este să vă gândiți prin care puteți aduce cele mai multe beneficii […]

By |April 8th, 2016|Dezvoltare manageriala|Comments Off on 5 decizii pe care doar un lider poate să le ia

6 abilități de leadership rareori menționate (dar EXTREM de importante)

Gândiți-vă la abilitățile de lider pe care le auziți de la speakeri în cadrul conferințelor, despre care citiți în cărți sau blog-uri de leadership sau pe care le studiați în programe de training.

Probabil că lista voastră include următoarele atribute: vizionar, pasionat, disciplinat, care îi inspiră pe ceilalți și are principii morale bine definite.

Acestea sunt foarte […]

By |March 31st, 2016|Dezvoltare manageriala|Comments Off on 6 abilități de leadership rareori menționate (dar EXTREM de importante)

5 întrebări pe care le pun cei mai productivi angajați

Unul dintre cele mai interesante lucruri din lumea afacerilor este că cei mai buni angajați vor pune întotdeauna cele mai bune întrebări. Cei care pierd timpul și nu pun preț pe valorile companiei nu se vor obosi să pună întrebări despre sarcinile pe care trebuie să le îndeplinească, ci vor lucra fără să încerce să […]

By |March 24th, 2016|Dezvoltare manageriala|Comments Off on 5 întrebări pe care le pun cei mai productivi angajați

5 obiceiuri ale liderilor adevărați

Toți marii lideri au ceva în comun: abilitatea de a captiva o audiență atât de mult încât, inevitabil,  îi va urma. Gândiți-vă la Steve Jobs, Justin Trudeau sau Sheryl Sandberg.

Acești oameni cu abilități excepționale de comunicare au puterea de a câștiga audiența de partea lor simplu și eficient, garantându-le succesul ca și lideri. Pentru a […]

By |March 15th, 2016|Dezvoltare manageriala|Comments Off on 5 obiceiuri ale liderilor adevărați